В сентябре же, судя по всему, можно ожидать всплеска «выбытия» сотрудников. По данным Росстата, численность работников, намеченных к высвобождению, почти на 26% превышает аналогичный показатель августа.

По сравнению с июлем 2010 г. численность занятого населения увеличилась в августе на 374 тыс. человек, или на 0,5%, численность безработных сократилась на 109 тыс. человек, или на 2%.

Благостные впечатления от снижения безработицы несколько меркнут на фоне статистики, фиксирующей в августе перелом наметившихся в июне-июле тенденций по превышению числа принятых на работу над числом выбывших на фоне традиционного спроса на рабочую силу в период сельхозработ.

Причем основной причиной «выбытия» стало собственное желание работников. Добровольно покинуть рабочие места в августе решили 360,2 тысячи человек, по соглашению сторон с работой распрощались 31,8 тыс. человек, под сокращение штатов попали 15,1 тыс., под массовые увольнения – всего 800 человек. Последние два показателя оказались на самом низком уровне с начала текущего года.

Наиболее комфортно себя чувствовали финансисты. Несмотря на самый высокий процент выбытия, число принятых на работу финансистов превысило число выбывших на 3,6 тысячи человек и составило 23,5 тысячи. В других отраслях – добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, оптовая и розничная торговля, транспорт и связь – число принятых в августе работников, напротив, оказалось меньше числа выбывших.

При этом в августе текущего года по сравнению с июлем значительно выросла численность работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (на 40,4%), что в значительной мере связано с остановкой работы на отдельных предприятиях обрабатывающих производств.

В целом же в январе-августе 2010 г. по сравнению с аналогичным периодом 2009 г. прием работников увеличился на 28,0%, увольнения сократились на 6,7%. Но все также на рынке труда вакансий почти в 2 раза меньше числа уволенных и уволившихся – по состоянию на конец августа вакантных мест насчитывалось всего 270,3 тыс.

Сентябрь может стать достаточно напряженным для рынка труда. Как указывается в сообщении Росстата, в этом месяце к выбытию намечено 19,2 тысячи работников, что означает рост по сравнению с августом сразу на 25,8%. Подобное наблюдалось только в начале года, когда в феврале численность работников, намеченных к выбытию, подскочила на 22,3%. Все остальное время, вплоть до сентября, отмечалось только снижение данного показателя.

В сентябре по части планируемых увольнений наиболее напряженной ситуация может быть в финсекторе и обрабатывающих производствах. В этом месяце численность работников, намеченных к высвобождению, подскочила по сравнению с августом на 55,4% и 48,6% соответственно.

Наиболее благоприятная ситуация, возможно, будет в торговле, транспорте и связи. Там, напротив, ожидается снижение числа высвобождаемых работников на 4,4% и 0,9%.

Ранее в Минздравсоцразвития ожидали роста безработицы с октября. «Мы предполагаем, что в ближайшее время будет рост (безработицы), – говорил замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Максим Топилин в начале сентября. – Я думаю, это будет происходить с начала октября». По оценкам же аналитиков, рост безработицы может начаться уже в сентябре.

Эксперты отмечают: ожидаемый рост безработицы связан с тем, что экономика понесла достаточно большие потери из-за аномальных климатических условий нынешним летом. Кроме того, после летнего периода компании начинают оценивать уровень своей конкурентоспособности и проводить оптимизацию издержек, и на этот момент приходится некоторый рост безработицы. Нельзя исключать и сезонный фактор. Уровень безработицы обычно начинает расти с осенних месяцев.

По итогам года общая безработица, по мнению аналитиков, составит 7,7%.

По материалам ИА «Финмаркет»

http://www.rodgaz.ru/