В Трудовом кодексе есть норма, согласно которой месячная зарплата не может быть меньше одного МРОТ. Между тем, на многих российских предприятиях базовые размеры тарифных ставок установлены ниже МРОТ, а за счёт премий и дополнительных выплат владельцы и руководители компаний доводят зарплату до уровня минимального размера оплаты труда, то есть до 19 242 рублей в месяц. Таким образом, люди оказываются в очень уязвимом положении, зависят от расположения руководства. По оценке экспертов, с таким несправедливым начислением зарплаты сталкиваются более 700 тысяч российских граждан.

 В 2007 году были приняты поправки в федеральное законодательство, которые позволили работодателям устанавливать базовые оклады ниже МРОТ. В разные годы эта проблема рассматривалась в Конституционном суде, и в его Постановлении от 2017 года говорилось о недопустимости включения в состав учета минимальной заработной платы дополнительных выплат. Однако проблема до сих пор не решена.

«Социалистическая партия «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ - ЗА ПРАВДУ» предлагает восстановить справедливость и вернуть минимальные государственные гарантии вознаграждения за труд. Минимальная ставка заработной платы в стране должна быть не меньше МРОТ, и это без учёта премий, выплат и различных надбавок», - отметил член Совета регионального отделения Социалистической партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ», депутат Кемеровского городского Совета народных депутатов Евгений Кулебакин.